Op OSG Singelland (3100 leerlingen, 430 leraren, 120 OOP’ers) bestaat er de mogelijkheid om binnen het zogenoemde TIO, (talent in opleiding) als personeel jezelf bij te scholen. Leonora Sienema en Connie Groen hebben besloten om die zelfscholing op het gebied van managementvaardigheden aan te grijpen om tegelijkertijd iets nuttigs te doen voor hun scholengemeenschap. Zij hebben de stuurgroep OOP opgericht die het bekwaamheidsdossier binnen hun scholengemeenschap gaat introduceren voor het OOP.
Bijzonder daarin is dat, in tegenstelling tot andere scholen waar mensen bezig zijn met een bekwaamheidsdossier voor het OOP, deze dames op eigen initiatief en onder eigen verantwoordelijkheid bezig gaan met de materie. De stuurgroep bestaat uit zes leden van het OOP. Er is dus geen directielid in aanwezig.
Hun uiteindelijke doelstelling is een cultuuromslag te bereiken waarin mensen met een frisse blik naar hun eigen functioneren als OOP’er durven te kijken binnen OSG Singelland, meer verantwoordelijkheid gaan nemen voor hun werk en hun carrière, én de mogelijkheid aangrijpen om mee te helpen in beleid bepalen binnen de school.
Op 12 maart presenteren zij hun bekwaamheidsdossier voor hun collega’s om zo gezamenlijk te bepalen wat er in het dossier gaat komen, per OOP- onderdeel.
Reacties