praktijk
vo
mbo

Provocatief coachen in het onderwijs

Empathie, erkenning, luisteren? Bij provocatieve coaching doe je juist het tegenovergestelde en daag je een leerling uit door voor verwarring en chaos te zorgen. Provocatief coachen bestaat uit drie ingrediënten: warmte, humor en uitdaging.

  • Embedcode

Jan Ruigrok, provocatieve coach, laat in dit artikel met twee voorbeelden zien hoe je leerlingen en leraren provocatief coacht.

Provocatief coachen met humor, warmte en uitdaging

De provocatieve begeleider, die de rol van hofnar op zich neemt, weet dat een leerling zijn lastige of destructieve gedrag sneller verandert als hij er zich ongemakkelijk bij voelt. De begeleider draagt geen oplossingen aan maar zorgt juist voor ongemak. Maakt een leerling een chaos van zijn leven? De begeleider vergroot de chaos net zo lang tot de leerling zegt dat het hoog tijd wordt om orde te scheppen.

De provocatieve begeleider zegt dingen die niemand anders zegt. Hij benadert de cliënt met warmte, maar provoceert daarnaast door zwakke punten uit te vergroten, door absurde verklaringen te geven of door stereotypen te overdrijven. Het is van groot belang dat er een juiste balans is tussen warmte, humor en uitdagen. 

Sommige leerlingen zijn eerder geneigd om hun problemen op te lossen met een uitdagende aanpak. Volgens Jan Ruigrok, provocatief begeleider, worden leerlingen assertiever, durven meer en krijgen meer zelfvertrouwen. Ook krijgen ze door jouw ‘ rare’ gedrag een realistischer kijk op zichzelf en hun omgeving. Niet dankzij, maar ondanks de begeleider.

Provocatief coachen van leraren

Niet alleen leerlingen, maar ook leraren kun je volgens deze aanpak coachen. In de onderstaande video zie je hoe Ruigrok een leraar op een provocatieve manier coacht.

  • Embedcode

Meer weten over provocatief coachen?

Thema

Pedagogiek

Onderwerpen

Gedragsproblemen



Leen Baars | 28 februari 2011

Geweldig filmpje weer, Jan... Op Time out (OOVR) Rotterdam, zie ik? Ik vind het al bijzonder hoe jullie 'erbij' zitten. Leerling op het bureau enzo..fantastisch onnuttig gesprek, dat wel :) niet doen! niet aan beginnen! great!

E-mailadres wordt niet gepubliceerd. Hiermee kunnen wij reageren op je bericht.