praktijk
po
vo
mbo

Oplossingsgericht coachingsgesprek

  • Embedcode

Bij lichte vormen van ‘burn-out’ lijkt oplossinggerichte coaching zinvol. Niet het ervaren probleem staat centraal, maar het zoeken naar de oplossing. Hierbij speelt het gebruikmaken en het (her)ontdekken van de krachtbronnen waarover het individu beschikt een belangrijke rol.

Bij het oplossingsgerichte gesprek staan een aantal interventies centraal:

  • complimenteren
  • hulp bij het stellen van concrete doelen
  • gebruik maken van uitzonderingen
  • het werken met schalen voor vooruitgang en motivatie
Onderwerpen

Leren van elkaar


E-mailadres wordt niet gepubliceerd. Hiermee kunnen wij reageren op je bericht.